Lunes, 15 Julio 2013 20:01

Metro de Maracaibo fortalece su trabajo en las áreas de operaciones y mantenimiento

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Maracaibo, 15  de julio de 2013 (MDM). Para alcanzar los mayores niveles de eficiencia en las áreas de operaciones y mantenimiento, el Metro de Maracaibo incorporó un nuevo contingente de personal que es capacitado por el Centro de Entrenamiento de esta empresa socialista, adscrita al Ministerio del Poder Popular para Transporte Terrestre (Mpptt).

Durante el entrenamiento se le proporciona la información general sobre la empresa, las normas del usuario, los sistemas de cobro de pasaje, el reglamento de operaciones-procedimientos y la Ley de los Sistemas Metropolitanos de Transporte, entre otros aspectos abordados por los expertos.

También se les instruye sobre las tareas a desempeñar y, durante el taller, realizan una visita al  Centro de Control y Operaciones (CCO) y a las estaciones de la Línea 1 del Sistema de Transporte Masivo de Maracaibo.

El presidente del Metro de Maracaibo, Rafael Colmenárez, dio la bienvenida a los trabajadores, a quienes pidió compromiso y esmero en la labor que realizarán en este sistema de transporte del Gobierno Bolivariano, destinado a mejorar el buen vivir de los ciudadanos. “Nuestro objetivo es capacitar al personal, para fortalecer el servicio que prestamos a más de 35 mil usuarios que a diario utilizan la Línea 1”, aseguró.

Destacó que el adiestramiento permite a los trabajadores tener las herramientas necesarias para el mejor desempeño en sus puestos de trabajo. “El Metro es una

empresa socialista sólida y con grandes proyectos como la construcción de la Línea 2 y el Corredor Urbano Hugo Chávez Frías, por eso necesitamos a excelentes trabajadores”, agregó Colmenárez.

Emprendedores

Rafael Pérez, de 23 años, es entrenado para laborar en operaciones, pero sigue con sus estudios universitarios pues desea ir escalando poco a poco dentro de la empresa socialista. “Estoy emocionado por pertenecer a esta familia, por eso espero estar aquí muchos años”, dijo Pérez.

Para María Molina, de 20 años, el Metro de Maracaibo es una buena experiencia laboral: “Estaba esperando esta oportunidad y ahora voy aprovecharla al máximo”. Esta consciente de que “se necesita mucha disciplina y organización para que la empresa siga creciendo”, por ello espera brindar su mejor aporte al Sistema de Transporte Masivo de Maracaibo.

MDM/CY/MB

 

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